洛陽五險(xiǎn)一金繳納比例是什么(五險(xiǎn)一金繳納的基數(shù)和比例是什么意思)

五險(xiǎn)一金全額繳納是什么比例

五險(xiǎn)一金全額繳納比例如下：

1、五險(xiǎn)一金比例是社會平均工資的60%—300%為繳納比例，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元；

2、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)比例；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)比例；職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)比例按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定比例，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的比例，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第十一條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

五險(xiǎn)一金什么標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：

一、五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少我們知道，五險(xiǎn)一金單位和個人的繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%工傷保險(xiǎn)：單位繳納比例1%，個人不繳費(fèi)生育保險(xiǎn)：單位繳納比例0.8%，個人不繳費(fèi)住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%也就是說，個人繳納五險(xiǎn)一金的比例應(yīng)為8%+2%+0.2%+12%=22.2%，即個人繳納的五險(xiǎn)一金的總比例為22.2%。二、五險(xiǎn)一金去哪里交職工的五險(xiǎn)一金費(fèi)用必須由單位代扣代繳，不能由職工個人繳納，只有沒有單位的自由職業(yè)人員才應(yīng)該自己繳納五險(xiǎn)一金費(fèi)用，這里需要留意的是，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策因地而異，并不是每個城市的自由職業(yè)者都可以繳納公積金的，對于靈活就業(yè)人員而言，可以自己繳納的險(xiǎn)種只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，目前這兩種保險(xiǎn)普遍被納入靈活就業(yè)人員社保繳納范圍，而靈活就業(yè)人員則無法參加生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，因?yàn)檫@三種保險(xiǎn)項(xiàng)目需要用人單位參與繳費(fèi)，而靈活就人員沒有在用人單位工作，不具備繳納條件。具體到哪個部門辦理，各地情況有所不同，五險(xiǎn)一般由社保部門或地稅部門征收；一金一般由住房公積金管理部門或地稅部門征收。但五險(xiǎn)的管理部門是社保部門，一金的管理部門是住房公積金管理部門。三、五險(xiǎn)一金停交以后會有什么后果1、五險(xiǎn)一金停交之社保養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限一定要在15年以上，否則不能享受養(yǎng)老金待遇。盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在15年以上，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)不能相加的，中斷以后還需要有六個月的等待期。醫(yī)療保險(xiǎn)有三個月的緩沖期，也就是在三個月內(nèi)補(bǔ)交，是可以累計(jì)計(jì)算的，否則就需要重新計(jì)算交納年限，且不能夠享受報(bào)銷待遇，而不是所謂的“作廢”.社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。那么，社保停交后會有什么后果呢？社保停保無時間限制，對于以后的轉(zhuǎn)移也沒有影響。如果要轉(zhuǎn)移，應(yīng)先由原參保所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（下稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）開具參保繳費(fèi)憑證。參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請，原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函后，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。具體的社保停保相關(guān)的手續(xù)辦理，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?、五險(xiǎn)一金停交之公積金若公積金貸款已經(jīng)審批下來，并放款，不交公積金也沒有關(guān)系，只要保證每個月正常還貸款即可。沒放款的話那肯定不行，貸款若沒批下來，還在審核當(dāng)中，如果不交，可能沒法審批。對于一些企業(yè)員工離職，到新單位繼續(xù)建繳公積金，如果新舊單位繳交公積金沒有出現(xiàn)斷檔，只要提供住房公積金繳交超過六個月的證明，申請住房貸款不受影響。如果因?yàn)閾Q工作，繳交住房公積金出現(xiàn)了斷檔，那么需等在新單位繳交住房公積金滿六個月后，才可申請住房公積金貸款。

法律客觀：

《社會保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

2024-2024年洛陽市五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)、比例,個人繳納標(biāo)準(zhǔn)

2024-2024年洛陽市五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)、比例，個人繳納標(biāo)準(zhǔn)

五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例

社保繳費(fèi)基數(shù)一般為是上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)的60%--300%為繳納基數(shù)，比如城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。有些地區(qū)繳費(fèi)基數(shù)下限以上年度最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。

公積金繳費(fèi)基數(shù)另行規(guī)定。

河南省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為55495元;洛陽市全部單位就業(yè)人員平均工資為56560元。洛陽市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元。

洛陽市市五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢

養(yǎng)老保險(xiǎn)按照2893.15元做為最低繳費(fèi)基數(shù);

醫(yī)療保險(xiǎn)按照2893.15元做為最低繳費(fèi)基數(shù);

失業(yè)保險(xiǎn)按照2893.15元做為最低繳費(fèi)基數(shù);

工傷保險(xiǎn)按照2893.15做為最低繳費(fèi)基數(shù);

生育保險(xiǎn)按照2893.15元做為最低繳費(fèi)基數(shù);

公積金按照1720元做為最低繳費(fèi)基數(shù)。

洛陽市五險(xiǎn)繳存比例

五險(xiǎn)一金繳納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率20%，職工個人繳費(fèi)費(fèi)率8%。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為8%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為6%，職工個人繳費(fèi)費(fèi)率2%，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率為8%。

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率3%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率2%，職工個人繳費(fèi)費(fèi)率1%。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率，個人不繳費(fèi)。

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%，單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率，個人不繳費(fèi)。

住房公積金繳存比例：單位繳存比例6%—12%，個人繳存比例6%—12%。

洛陽五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：

五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY有關(guān)，其相關(guān)規(guī)定為：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和勞動者共同繳費(fèi)，單位按照本單位職工工資總額的比例繳費(fèi)，個人按照本人工資的比例繳費(fèi)，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)，單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，個人繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。

3、失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)，單位按照本單位工資總額的2%繳納，個人按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，具體各地可能不同，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。

4、工傷保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積，不同行業(yè)和不同單位費(fèi)率可能不同，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。

5、生育保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)，具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費(fèi)，具體比例各地不同，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。

6、住房公積金由用人單位和職工共同繳費(fèi)，個人的月繳存額為本人上一年度月平均工資乘以個人住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工和單位的繳存比例均不得低于5%，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

法律客觀：

《社會保險(xiǎn)法》

第二十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會保險(xiǎn)法》

第三十五條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會保險(xiǎn)法》

第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

《社會保險(xiǎn)法》

第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

《社會保險(xiǎn)法》

第二十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會保險(xiǎn)法》

第三十五條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。