藥店老板欠錢不還會(huì)怎么樣(藥店老板必須是執(zhí)業(yè)藥師嗎)



藥店老板欠錢不還會(huì)怎么樣(藥店老板必須是執(zhí)業(yè)藥師嗎)
藥店老板欠錢不還會(huì)怎么樣(藥店老板必須是執(zhí)業(yè)藥師嗎)
法律分析:用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、可以直接起訴到法院,要求支付工資。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
簡單來說,這是不同的法律關(guān)系,你不可以去堵門阻止?fàn)I業(yè)。逐一來說:
第一、藥店老板借你錢,這時(shí)你們之間就成立了借貸合同關(guān)系,根據(jù)合同的相對(duì)性,約束的對(duì)象只是你和對(duì)方兩人。現(xiàn)因?yàn)閷?duì)方不還錢被訴至法院,那么進(jìn)而形成了訴訟法律關(guān)系。
第二、如果被堵門的藥店所有權(quán)為該藥店老板(以工商登記為準(zhǔn)),你完全可以通過訴訟保全的方式爭取你的利益。而且如果該藥店老板有車輛、存款、房產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)的同樣可以采取保全措施,以保障你將來勝訴后執(zhí)行對(duì)方的相關(guān)財(cái)產(chǎn)。
第三、無論你是否對(duì)藥店采取保全措施,在訴訟期間你如果堵門阻撓藥店?duì)I業(yè),對(duì)方完全可以制止你,強(qiáng)制你離開,甚至可以報(bào)警,讓警察來處理,且如果情節(jié)嚴(yán)重的話你還有可能受到治安處罰,如警告、罰款、拘留等。因?yàn)槎麻T行為與借款以及訴訟行為不具有關(guān)聯(lián)性。去堵門則形成了一個(gè)新的法律關(guān)系,即侵權(quán),由于你的行為侵犯了他人的正常經(jīng)營權(quán),對(duì)方當(dāng)然有權(quán)制止你。
綜上,法律已經(jīng)規(guī)定了訴訟保全等措施來保障你的權(quán)利,在訴訟期間如果采取堵門等方式侵犯他人的權(quán)益,法律是不會(huì)保護(hù)你的,且還有可能受到其他不必要的損失,所以,維權(quán)要依法、合理進(jìn)行。